2025年7月26日至27日，中国人力资源开发研究会教学与实践分会第二十四届年会暨学术研讨会在郑州航空工业管理学院召开，管理学院人力资源管理专业教师吴雪艾参会学习。会议以“教育强国和中国人力资源管理新发展”为主题，对教育强国和人力资源管理、新时代人力资源开发与管理等问题进行深入探讨和研究。

7月26日上午论坛正式拉开帷幕。郑州航空工业管理学院副校长刘兆瑜、中国人力资源开发研究会会长欧晓理、中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长刘昕分别致辞，强调了人力资源作为推动经济社会发展的核心力量，是发展新时代新质生产力的关键要素，是新时代教育强国战略、人才强国战略的重要内容。人力资源管理教学需从“被动适应”转向“主动引领”，在AI与可持续发展的双重浪潮下，培养能够架起学术、技术与产业桥梁的“造桥者”。希望通过本次年会的研讨和交流，能够进一步推动人力资源管理学科、专业建设、人才培养和管理实践的转型迭代，赋能新质生产力涌现，助力中国经济高质量发展。此次年会设有8场主题报告和4个平行分论坛。

本次会议聚焦教育强国和中国人力资源管理新发展，深入交流、共同探讨新时代赋予人力资源管理的新机遇、新挑战、新领域、新使命等问题，对于推动人力资源管理学科和专业的创新发展，促进人力资源管理实践发展具有重要意义。

图/文 吴雪艾