为访企拓岗促就业，挖掘更多岗位资源，广泛开拓就业渠道和就业岗位，全力促进毕业生高质量就业，3月13日下午2点，管理学院在4号教学楼4507召开了“访企拓岗促就业”专项行动部署会议，会议由管理学院院长蔡建峰主持，副院长吴文杰、陈蕾及全体教师参加。

蔡建峰传达了学校关于2023年访企拓岗任务和会议精神，通报了学院目前毕业生就业状况和考研情况，并结合管理学院去年“访企拓岗”成效，讨论安排部署了近期访企拓岗任务，他强调每个专业在做好毕业生回访工作的同时，至少增加2家访企拓岗单位，确保达到85%的就业目标。

吴文杰分析了目前的就业形势，他指出今年毕业生的就业外界环境相比去年较为乐观，今年更要做好“以专业为中心”的访企拓岗任务。同时就进一步做好2023届毕业生就业工作和访企拓岗促就业专项行动提出了三点要求：第一、提高站位，扛牢责任。各教职工要按照各系任务积极分工、推进进度、主动对接资源，确保如期完成就业目标任务；第二、全员参与、务求实效。学院领导班子成员主动跟系主任、毕业班辅导员密切配合，努力开拓就业岗位，精准推介毕业生；第三、建立台账，精准帮扶。建立未就业毕业生工作台账，加强“一对一”精准帮扶，有针对性地提供就业岗位，促进充分就业。

陈蕾表示，今年毕业生就业压力大，主要是学生就业意识淡，存在“慢就业思想”，辅导员要和各老师密切配合，多方联动，教育引导学生科学谋划，同心协力做好2023届毕业生就业工作。

本次访企拓岗促就业专项行动部署会议既立足当前为2023届毕业生开拓更多岗位与机会，又着眼长远构建毕业生就业工作长效机制，为全力以赴促进毕业生高质量就业奠定了基础。

图\文 邵欢