人力资源管理专业非常重视培养学生实践能力，继招聘与人才素质测评实训软件、薪酬实训软件等实践教学平台后，预备采购培训与开发实训软件。为此，2022年10月28日，人力资源管理专业教师参加数智人力综合实践教学平台演示会。

数智化时代HR要有扎实的理论基础与核心技能、企业综合实务高效处理能力以及数智化升级与管理创新能力，即“强专业、懂业务、精数据、能创新”。新道科技股份有限公司任静老师介绍，DBE Cloud数智实践教学平台-数智商业-数智化人力资源管理依据数智人力人才能力要求，融合数智化人力资源管理招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、员工体验、人力资源服务等全场景实践教学环境，利用用友企业数字化人力资源系统-用友人力云、智多星RPA/VPA机器人、Al应用等，应用项目化教学方式，将数智化人力资源管理流程、方法、分析与决策有机融合，培养学生人力资源数智化意识、素养，让学生掌握数智化人力资源管理知识和应用技能。

任静老师以数智培训为例进行软件演示，包括项目导入、培训需求与计划、培训组织管理、培训效果评估、项目成果等环节。会上，《培训与开发专业技能实训》任课教师刘艳结合课程教学目标、学生情况等与任静老师进行沟通交流，以期为学生选购最适合的实践教学平台。

图/文 石柳清