为了加强校企合作的深度，拓宽毕业生就业渠道，精准把握企业用人需求，6月24日上午，人力资源管理专业教研室主任赵辉赴陕西杰恩企业管理咨询有限公司进行了实地走访调研，陕西杰恩企业管理咨询有限公司总经理马秋霞给予了热情接待。

在走访期间，马秋霞经理就公司的主营业务范围、发展重点及在数字经济背景下企业的转型和赵辉进行了深度的交流，并对新文科背景下人力资源管理专业毕业生的核心能力提出了自己的见解

随后赵辉与马经理沟通了人力资源管理专业实践能力培养，毕业的就业情况。双方希望今后可以不断合作，高标准建设人力资源管理数字化平台实验室，提高综合性实训比重，设计能有效提升学生未来职业能力的实训项目。让学生实地体验数字化平台在企业中的实际应用，推进学生跨业界、跨校企的合作学习与实践，丰富和拓展学生知识体系。

此次走访企业调研活动，为专业推进新文科专业人才培养、强化专业特色优势和发展重点，校企合作进一步深度融合、培养数字经济时代新型的人力资源管理专业复合型人才奠定了坚实的基础。

图\文 赵辉